This position is not available in GPP database. Talent Acquisition team member will fill in the Posting description after intake meeting.
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Actividades de rutina (40%)
Describa las actividades
- Objetivo a ser alcanzado - Experiência y competencias *
Documentar cambios en Plan de Control Asegurar el match entre AMEF y PC con los controles de proceso
- Conocimiento de las core tools
Seguimiento en fechas objetivos de proyectos Asegurar el cierre en tiempo de topicos de proyectos
- Soft skills, interacción y trabajo en equipo
Documentar proyectos de mejora (Fail safe, just do it, 7 pasos) Identificar mejoras en el proceso y la implementación de las mismas
- Mejora continua




Recolectar información de PPAP en BD Seguimiento a la recoleccion de datos de PPAP - Conocimiento de las core tools y seguimrinto con equipo
Entrenamientos (10%)
Describa los entrenamientos
- Objetivo a ser alcanzado - Experiência y competencias *
Interpersonal Communication that Builds Trust (CLC) Mejorar comunicación con las demás áreas.
SPC Interpretación de gráficas y entrenamiento a personal
Power BI Comprensión de la herramienta y entrenamiento a personal
PPAP Conocimiento de las Core Tools
**Job** Quality
**Organization** Cummins Inc.
**Role Category** On-site with Flexibility
**Job Type** Student - Internship
**ReqID**
**Relocation Package** No
**100% On-Site** No

📌 Student - Qua (San Luis Potosí)
🏢 Cummins
📍 San Luis Potosí