**ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION - Grupo Restaurantero**
Estamos en búsqueda de un(a) **Reclutador(a)** con energía, iniciativa y pasión por el talento humano, para apoyar en la cobertura de vacantes operativas y administrativas dentro de nuestro grupo restaurantero.
**Perfil**:
- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
- Experiência mínima de 1 año en reclutamiento y selección.
- Experiência en vacantes operativas (restaurantes, retail, hotelería o similares).
- Manejo de bolsas de trabajo, redes sociales y fuentes de reclutamiento.
- Facilidad de palabra y habilidades de entrevista.
- Organizado(a), proactivo(a) y orientado(a) a resultados.
- Disponibilidad para trasladarse entre unidades cuando sea necesario.
Principales Funciones:
- Publicación y difusión de vacantes.
- Entrevistas iniciales y profundas.
- Coordinación de ingresos y armado de expedientes.
- Asistencia a ferias de empleo y reclutamiento en campo.
- Cumplimiento de objetivos de cobertura y tiempos de contratación.
Ofrecemos:
- Sueldo base competitivo.
- Bono por cumplimiento de objetivos.
- Prestaciones de ley.
- Pago vía nómina.
- Herramientas de trabajo.
- Capacitación constante.
- Oportunidad de crecimiento profesional.
**Zona de trabajo**: Interlomas / Bosques de las Lomas
**Horario**: Lunes a viernes y sábados medio día (según operación)
**Interesados(as), postularse por este medio enviando CV actualizado.**
**Buscamos personas con actitud positiva, enfoque en resultados y gusto por el trato con la gente.**
Sueldo: $15,000.00 - $18,000.00 al mes
Incentivos:
- Ayuda o servicio de transporte
- Bebidas gratis
- Descuentos y precios preferenciales
- Horarios flexibles
- Programa de referidos
- Servicio de comedor con descuento
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Analista de Reclutamiento y Selección Senior (Polanco IV Sección)
🏢 GRUPO CAROLO
📍 Polanco IV Sección
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.