Descripción y detalle de las actividades
**Operación y Servicio**
- Supervisar la operación diaria de las sucursales asignadas.
- Garantizar el cumplimiento de los estándares operativos de la marca.
- Asegurar una sobresaliente experiência para los clientes.
- Implementar planes de mejora continua en servicio, calidad y productividad.
- Verificar el cumplimiento de políticas, procedimientos y reglamentos internos.
**Administración y Resultados**
- Dar seguimiento a indicadores de desempeño (ventas, costo de alimentos, costo de mano de obra, utilidad y rotación de personal).
- Analizar resultados financieros y desarrollar estrategias para alcanzar los objetivos de rentabilidad.
- Elaborar y presentar reportes ejecutivos de resultados.
- Supervisar el adecuado control de inventarios y activos de la empresa.
**Liderazgo y Capital Humano**
- Dirigir y desarrollar a los Gerentes Generales y equipos de liderazgo de cada sucursal.
- Asegurar la correcta ejecución de procesos de reclutamiento, capacitación y retención de personal.
- Promover un ambiente laboral positivo y alineado a la cultura organizacional.
- Dar seguimiento al desempeño del personal clave y planes de desarrollo.
**Cumplimiento Normativo**
- Verificar el cumplimiento de la legislación laboral, normas de seguridad e higiene y lineamientos internos.
- Supervisar la correcta aplicación del Reglamento Interior de Trabajo y políticas corporativas.
- Coordinar acciones preventivas para minimizar riesgos operativos y laborales.
**Expansión y Mejora Continua**
- Detectar oportunidades de mejora en los procesos operativos.
- Participar en proyectos estratégicos de crecimiento y apertura de nuevas unidades.




- Implementar iniciativas corporativas en todas las sucursales bajo su responsabilidad.
Experiência y requisitos
- Licenciatura concluida en Administración, Gastronomía, Turismo, Negocios o carrera afín.
- Experiência mínima de 5 años en posiciones gerenciales regionales o de dirección dentro del sector restaurantero.
- Experiência administrando múltiples unidades de negocio.
- Conocimientos sólidos en indicadores financieros y operativos.
- Manejo de presupuestos y análisis de resultados.
- Dominio de Microsoft Office y herramientas de gestión.
- Licencia de conducir vigente.
- Disponibilidad total para viajar.
**Competencias**
- Liderazgo estratégico.
- Planeación y organización.
- Toma de decisiones.
- Desarrollo de equipos.
- Comunicación efectiva.
- Orientación a resultados.
- Resolución de conflictos.
- Negociación e influencia.
- Adaptabilidad y trabajo bajo presión.
**Ofrecemos**
- Sueldo de $38,000 libres mensuales.
- Prestaciones de ley.
- Oportunidad de desarrollo profesional.
- Herramientas de trabajo.
- Participación en proyectos estratégicos de crecimiento.
- Capacitación continua.
- Ambiente dinámico dentro de una empresa líder en el sector restaurantero.
Beneficios
- Beneficios de acuerdo a la LFT
- Descuentos de productos
- Comedor
- Uniforme
- descuentos de productos
- comedor
- utilidades garantizadas
- uniforme
**Número de vacantes** 1
**Área** Dirección/Gerencia
**Contrato** Permanente
**Modalidad** Presencial
**Turno** Variable
**Jornada** Tiempo Completo
**Salario mensual neto** $38,000 - $380,001 MXN
**Estudios** Maestría
**Inglés**Hablado: Intermedio, Escrito: Intermedio
**Edad** 36 - 47 años
**Disponibilidad p. viajar** Si

📌 Director de Zona (Chihuahua)
🏢 Applemex S.A. de
📍 Chihuahua