Detalles del puesto

- País: México

- Alcance del puesto: Local

- Área de Negocio: Industrial

- Disciplina: Diseño Industrial

- Nivel de talento: NT 5 -Coord Especialista/Analista/Auxiliar/Técnico

Proposito del Puesto

Apoyar En Evaluación De Partes Mecánicas, Eléctricas Y Componentes Á“ptimos Para Aparatos De Línea Blanca, Utilizando Herramientas De Clase Mundial De Diseño Y/O Evaluación, Basándose En La Mejora Continua, Seis Sigma, Metodología Sdr (Speed Design Review) Y Dfr (Confiabilidad En El Diseño).

Toma de Decisiones (Propias del puesto)

TBD

Áreas de responsabilidad (Que se hace/Cómo se hace/ Para qué se hace) - Indicador

Recomendaciones en evaluación y desarrollo de propuestas para resolver problemas Programación de sus actividades para cumplir oportunamentes sus objetivos Decide sobre la metodología a seguir en el diseño de partes

Formación, Experiencia, Habilidades Fundamental y Red de Interacción

Formación-

- Educación: TBD

- Título – Carrera: TBD

- Conocimientos Especializados: TBD

- Idiomas y % de dominio: TBD





Experiencia -

- Años de experiencia: TBD

- Área: TBD

- Giro de la empresa: TBD

- Puesto: TBD

Red de Interacción -

- Superior inmediato (puesto): TBD

- Subordinados (puestos): TBD

- Proveedores internos de la empresa (puestos con mayor interacción): TBD

- Proveedores externos: TBD

- Clientes internos de la empresa (áreas principales): TBD

- Clientes externos: TBD

“En mabe creemos que la diversidad y la inclusión fomentan la innovación y el éxito.Ofrecemos igualdad de oportunidades de contratación, valorando las experiencias,antecedentes y las perspectivas únicas que aporta cada individuo. Nos comprometemos aasegurar una experiencia justa y accesible para todos. Invitamos a todos los candidatos quedejen saber al responsable de Atracción de Talento con quien inicien contacto si tienenalguna necesidad particular de adaptación al comienzo del proceso”.

📌 Ing en Entrenamiento Mex (Santiago de Querétaro)
🏢 Mabe
📍 Santiago de Querétaro