Descripción
**_OBJETIVO DEL PUESTO_**
- Responsable de facilitar e impulsar el desarrollo de habilidades de liderazgo cívico en jóvenes participantes mediante procesos de acompañamiento técnico-pedagógico, promoviendo el aprendizaje de servicio como metodología para fortalecer su compromiso comunitario, pensamiento crítico, trabajo cooperativo y participación activa en la transformación positiva de su entorno
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- RESPONSABILIDADES_**
- Gestionar la convocatoria y reclutamiento de participantes del proyecto.
- Desarrollar las sesiones de la metodología del programa.
- Garantizar la asistencia y permanencia de los participantes del proyecto.
- Crear estrategias para mantener la motivación y participación juvenil.
- Alimentar el sistema de juventudes con la asistencia diaria de los participantes.
- Cumplir con los lineamientos o protocolos de monitoreo y evaluación, para garantizar la integridad de los resultados establecidos en el proyecto.
- Mantener una constante comunicación con el enlace o punto focal de cada centro de formación.
- Liderar y dar seguimiento a los cronogramas de implementación de los proyectos comunitarios.
- Asegurar el efectivo desarrollo de actividades y eventos de los proyectos complementarios.
- Mantener las líneas de comunicación y articular acciones con el Coordinador a nível técnico.
- Elaborar informes técnicos mensuales de actividades ejecutadas o cuando sea requerido.
- Participación y organización de encuentros con organizaciones a nível local, tales como foros, intercambio de experiências, entre otras.
- Realizar otras funciones y tareas afines al puesto.
- Perfil/Requisitos




- Mínimo 1 año de experiência general de trabajo en proyectos sociales.
- Mínimo 1 año de experiência en desarrollo de capacidades con jóvenes.
- Experiência mínima de 1 año en procesos de participación juvenil.
- Experiência mínima de 2 años en facilitación de talleres con metodologías participativas y de alto grado de dinamismo y creatividad con jóvenes.
- Experiência en desarrollo de planificación de procesos y actividades orientadas a jóvenes
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- COMPETENCIAS TÉCNICAS_**
- Conocimiento de contexto territorial (Alcaldía Iztapalapa)
- Conocimiento y experiências en iniciativas juveniles
- Conocimientos y facilidad en el uso y manejo de correo electrónico y programas de Office.
- Capacidad para resolver problemas dentro de su área de trabajo.
- Conocimiento en liderazgo de personal basado en principios.
- Conocimiento acerca de protocolos de actuación sobre violencia y vulneración de derechos de las diferentes poblaciones.
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- "IMPORTANTE"_**
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- Residir en la Alcaldìa Iztapalapa_**
- Competencias
- Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación
- Nível
- Empleado
- Tipo de contrato
- Por honorarios
- Duración
- De 6 meses a 1 año
- Salario
- Entre $10,001.00 y $12,000.00 pesos bruto/mensual
- Estudios mínimos
- Licenciatura
- Experiência mínima
- Al menos 1 año
- Fecha de inicio
- 03/08/2026
- Fecha finalización de la actividad
- 31/01/2027
- Nº de vacantes
- 1

📌 Facilitador(a) Técnico(a) Jli
🏢 Glasswing International
📍 Iztapalapa