Ejecutivo A Técnico De Fianzas Heroica Puebla De Zaragoza

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13 ago
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Heroica Puebla de Zaragoza

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Heroica Puebla de Zaragoza

Ejecutivo técnico de fianzas (Puebla)Requisitos:Egresado (a) de carreras con enfoque económico-administrativo.Experiencia en fianzas (indispensable)Disponibilidad de horario turno completoHabilidades:Elevada actitud de servicio.Empático (a).
Trabajo bajo presión.Administrado (a).
Orientado (a) a los resultadosTolerancia a la frustración.Iniciativa y proactivo (a)Generador (a) de soluciones.Actividades a realizar:Captar los negocios de fianzas por medio de agentes.Analizar los negocios y procesos de suscripción conforme a políticas.Analizar y autorizar fianzas por un monto establecido, de acuerdo a facultades.Presentar negocios al Comité de Suscripción.Elaborar la solicitud de emisión de pólizas al personal de captura e integrar el expediente correspondiente.Entregar los diferentes informes al departamento de suscripción y área comercial.Integrar debidamente así como, controlar el archivo correspondienteDar seguimiento de la cobranza.Gestionar el pago de comisiones a los agentes.Promover y capacitar sobre el producto de Fianzas a la fuerza de ventas,



Gerentes de Desarrollo y Agentes.OfrecemosPrestaciones Superiores a las de la LeySer parte de una empresa multinacional integrada por profesionales de alto rendimiento.Líderes orientados(as) 100% al desarrolloHorario:Lunes a Jueves 8:00 am - 5:30 pmViernes 8:00 am - 2:00 pmEn MAPFRE México la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de Colaboradores (as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiencia.
La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y VIH, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos colaboradores (as).
La permanencia y el crecimientos de los Colaboradores (as) en MAPFRE está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra Responsabilidad Social.
J-*-Ljbffr

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