Full Time-
Ramos Arizpe
Mexico- Objetivo:
Su propósito central es fomentar un ambiente de trabajo armonioso, cumpliendo con la legislación vigente, resolviendo conflictos y promoviendo el bienestar de los empleados, lo cual, a su vez, contribuye a la estabilidad, la productividad y el éxito de la organización.
What you'll do-
Aplicación general del RIT-
Mantener la disciplina en las áreas de trabajo-
Manejo y solución de conflictos.
Actualizar los KPI's-
Seguimiento y entrevistas semanales a los empleados con ausentismo.
Seguimiento semanal y resolución de casos de abandono del trabajo.
Implementar estrategias que ayuden a mejorar el ausentismo y la rotación.
Ejecutar rescisiones de contrato de conformidad con la LFT.
Recibir renuncias voluntarias y realizar entrevistas de salida.
Aplicación de encuestas laborales e implementación de acciones.
Asegurar que los proveedores de servicios externos-




proporcionen un servicio de calidad, en tiempo y forma.
Asegurar que los servicios básicos estén en optimas condiciones-
Participar en las inducciones de personal presente ingreso.
Juntas con supervisores de manufactura.
Apoyo en eventos según calendario.
Enlace con sindicato.
What we offer-
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What we are looking for-
Educación: Licenciatura en Administración de RH, Psicología o carrera a fin-
Idioma: Inglés Medio-Avanzado-
Experiência: Mínimo de 3 a 5 años de experiência en un puesto similar-
Conocimiento: LFT, normas aplicables.
Habilidades Requeridas:
Liderazgo, comunicación eficaz, negociación y solución de conflictos, discreción, manejo de equipos, organización y planeación.

📌 Coordinador De Laborales Ramos Arizpe
🏢 MOTHERSON
📍 Ramos Arizpe