¿Eres un reclutador estratégico que sabe diseñar procesos, medir resultados y contratar talento de alto impacto?
Buscamos un perfil senior que quiera construir y profesionalizar el sistema de atracción de talento de la empresa, con enfoque en calidad, cultura y permanencia.
Objetivo del puesto
Diseñar, implementar y operar un sistema formal de reclutamiento y selección que eleve la tasa de éxito de contratación (calidad, permanencia y desempeño), asegurando cobertura ágil sin sacrificar estándares.
Tendrás un rol principal en la reconstrucción de equipos estratégicos (principalmente comercial e ingeniería), liderando el ciclo completo: atraer → evaluar → contratar → inducir → medir → ajustar.
Responsabilidades principales
Reclutamiento y Selección Estratégica
- Diseñar o mejorar el Modelo de Atracción de Talento (MAT).
- Operar y optimizar un ATS (Applicant Tracking System).
- Uso de IA para filtrado, segmentación y primer contacto con candidatos.
- Reclutamiento especializado (comercial consultivo, técnico-comercial, liderazgo operativo).
- Implementar evaluación de soft skills con metodología estructurada (no solo entrevista tradicional).
- Diseñar y ejecutar programa de onboarding.
- Medir indicadores: tiempo de cobertura, conversión por etapas, permanencia a 90 días.
Desarrollo Organizacional
- Implementar iniciativas definidas por consultoría externa.
- Apoyo en clima organizacional y cultura.
- Comunicación interna (eventos, boletines, actividades de engagement).
- Participación en iniciativas de desempeño y KPIs.
Administración de Personal
- Control de incidencias, vacaciones y expedientes.
- Coordinación con área administrativa y despacho contable para nómina.
- Conocimientos generales en relaciones laborales y LFT.
- Apoyo en procesos de desvinculación.
Perfil que buscamos
Requisitos indispensables:
- 5+ años comprobables en reclutamiento con ejecución real.
- Experiencia sólida manejando ATS.
- Uso de herramientas de IA en reclutamiento (deseble).
- Experi
📌 Especialista en Atracción de Talento (Guadalajara)
🏢 Cobalto Talent
📍 Guadalajara
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.