Zona de trabajo: Minerva, Guadalajara, Jalisco

Sueldo: $40,000 a $45,000 brutos mensuales

Horario: Lunes a sábado de 09:00 a 18:00 h ¿Cuál será tu objetivo? Serás responsable de liderar la estrategia integral de Desarrollo Humano y Organizacional, impulsando el desarrollo de nuestros colaboradores y alineando las iniciativas de capacitación, liderazgo, cultura y talento con los objetivos del negocio. Principales responsabilidades Diseñar y liderar la estrategia anual de Desarrollo Humano y Organizacional.

Detectar necesidades de capacitación y coordinar el ciclo completo: diagnóstico, diseño, implementación y evaluación.

Diseñar y supervisar programas de capacitación, capacitación continua, onboarding e inducción.

Desarrollar estrategias de liderazgo para los diferentes niveles de la organización.

Implementar y dar seguimiento a modelos de gestión por competencias, planes de carrera, sucesión y Planes Individuales de Desarrollo.

Identificar y fortalecer el talento interno mediante herramientas de evaluación y desarrollo.

Supervisar la ejecución de cursos internos y externos, así como la gestión de proveedores y plataformas de aprendizaje.

Impulsar iniciativas de cultura organizacional, engagement, reconocimiento, integración y bienestar.

Coordinar acciones de comunicación interna y eventos corporativos.

Analizar indicadores de capacitación, desarrollo,



talento y rotación para medir el impacto de las estrategias implementadas.

Liderar y dar seguimiento al equipo a su cargo, asegurando el cumplimiento de objetivos y resultados.

Presentar resultados e indicadores a la Gerencia de Servicios Corporativos y Capital Humano. ¿Qué buscamos? Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, o afín.

Indispensable Maestría en Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o Gestión de Talentos.

10 años de experiencia en Desarrollo Humano, Desarrollo Organizacional o áreas afines.

Experiencia en empresas con 500+ colaboradores.

Experiencia liderando equipos y proyectos de Desarrollo Humano.

Conocimientos en diseño instruccional y andragogía.

Experiencia en gestión por competencias, planes de carrera y sucesión.

Manejo de LMS y plataformas digitales de aprendizaje.

Experiencia en evaluación de aprendizaje y talento.

Manejo de indicadores y análisis de datos.

Comunicación ejecutiva y liderazgo transversal.

Alta capacidad de influencia y visión estratégica.

Ofrecemos Sueldo de $40,000 a $45,000 brutos mensuales.

Prestaciones cotizadas al 100%.

Comedor subsidiado.

Desarrollo profesional.

Integración a un equipo y proyectos estratégicos de Capital Humano.

Entre otros. Si cuentas con experiencia liderando estrategias de Desarrollo Humano y Organizacional en organizaciones de gran tamaño, ¡queremos conocerte!

📌 Jefe(a) de Desarrollo Humano y Organizacional (Guadalajara)
🏢 GRUPO MEPIEL
📍 Guadalajara