¿Estás buscando liberar tus prácticas profesionales y adquirir experiencia real en el área de Recursos Humanos?
Esta es tu oportunidad para aprender, desarrollarte y fortalecer tu perfil profesional
Horario:
(Medio tiempo / horario flexible acorde a la escuela)
Objetivo del puesto
Apoyar al área de Recursos Humanos en actividades clave de administración de personal y atracción de talento, desarrollando habilidades profesionales en un contexto laboral real y dinámico.
¿Qué aprenderás y en qué apoyarás?
-
Publicación de vacantes y apoyo en reclutamiento y selección.
-
Filtro de CVs y contacto con candidatos.
-
Integración y organización de expedientes de personal.
-
Apoyo en procesos de inducción y onboarding.
-
Elaboración de reportes y control administrativo del área.
-
Apoyo en actividades de comunicación interna y clima laboral.
-
Manejo responsable y confidencial de información.
Perfil que buscamos
-
Estudiante activo de Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carrera afín.
-
Contar con seguro facultativo vigente.
-
Interés genuino en el área de Recursos Humanos.
-
Actitud proactiva, responsable y con ganas de aprender.
-
Buen manejo de herramientas básicas de oficina.
Habilidades clave
-
Organización y atención al detalle.
-
Comunicación efectiva.
-
Trabajo en equipo.
-
Responsabilidad y compromiso.
-
Discreción y ética profesional.
Ofrecemos
-
Liberación de prácticas profesionales.
-
Carta de liberación al finalizar el periodo.
-
Aprendizaje práctico y acompañamiento del área de Recursos Humanos.
-
Experiencia que fortalecerá tu CV y perfil profesional.
Nota: Esta vacante no ofrece apoyo económico, ya que es exclusivamente para liberación de prácticas profesionales.
Postúlate
Si deseas adquirir experiencia en Recursos Humanos y cumplir con tus prácticas profesionales,
postúlate por este medio y forma parte de nuestro equipo.
📌 Practicante de Recursos Humanos (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 Mentory Grupo Consultor
📍 Heroica Puebla de Zaragoza
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.