Vacante – Analista de Reclutamiento y Selección | NACH
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En NACH nos encontramos en búsqueda de talento para integrarse como Analista de Reclutamiento y Selección, una posición enfocada en la atracción, seguimiento y contratación de talento operativo y administrativo, asegurando una experiencia positiva para candidatos y clientes.
Si eres una persona organizada, dinámica y con pasión por el área de Recursos Humanos, esta oportunidad es para ti.
Objetivo del puesto
Realizar la búsqueda, selección y seguimiento de candidatos de acuerdo con los perfiles requeridos por la empresa, garantizando cobertura oportuna y procesos eficientes de reclutamiento.
Funciones principales
- Publicación de vacantes en diferentes bolsas de trabajo y redes sociales.
- Reclutamiento operativo y masivo.
- Filtrado y análisis de perfiles.
- Seguimiento a candidatos durante todo el proceso de contratación.
- Manejo y actualización de bases de datos.
- Atención y seguimiento a clientes internos y externos.
- Cobertura de vacantes en tiempo y forma.
- Elaboración de reportes y métricas de reclutamiento.
Perfil requerido
- Licenciatura concluida en Psicología, Administración de Empresas o carrera afín.
- Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección.
- Experiencia en perfiles operativos y reclutamiento masivo.
- Manejo de bolsas de trabajo y redes sociales.
- Excelente comunicación y organización.
- Proactividad y capacidad de autogestión.
- Atención al detalle y enfoque a resultados.
Competencias
- Trabajo bajo objetivos.
- Seguimiento y organización.
- Sentido de urgencia.
- Facilidad de palabra.
- Trabajo en equipo.
- Enfoque en atención al cliente.
Ofrecemos
- Sueldo base mensual de $11,000
- Apoyo económico para alimentos de $400 semanales
- Equipo de cómputo y celular.
- Prestaciones de ley y superiores desde el primer día.
- Protegido de gastos médicos.
- Seguro de vida.
- Descuentos en establecimientos comerciales.
- Excel
📌 Analista en reclutamiento y selección (Benito Juárez)
🏢 Grupo Nach
📍 Benito Juárez
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.