coordinación de recursos humanos - y rys

importante empresa del sector - miguel hidalgo, ciudad de méxico df

empresa líder en consultoría y administración de personal con alcance nacional solicita: coordinación recursos humanos y reclutamiento

objetivo del puesto

- asegurar la cobertura óptima de vacantes mediante un seguimiento estratégico, puntual y de excelencia tanto con clientes como con candidatos.
- dirigir y optimizar la operación diaria del departamento en alineación con los requerimientos de la dirección general.

perfil requerido

- formación: licenciatura en administración, psicología organizacional, recursos humanos o carrera afín.
- experiencia: mínima de 3 a 4 años ocupando posiciones similares dentro del giro de consultoría / outsourcing
- conocimientos clave:
- dominio experto de diversas bolsas de trabajo digitales y plataformas de reclutamiento.
- amplia trayectoria en estrategias de reclutamiento masivo, perfiles operativos y mandos medios a nivel nacional.
- sólida experiencia en la administración general de oficinas y gestión de capital humano.

competencias y habilidades

- orientación al cliente y excelencia en el servicio.
- proactividad, dinamismo y un alto nivel de iniciativa.
- comunicación asertiva e influencia interpersonal.
- liderazgo, colaboración y trabajo en equipo.
- gestión eficiente del tiempo y enfoque en resultados bajo metodologías ágiles.

principales responsabilidades

- diseñar y ejecutar estrategias de difusión de vacantes en bolsas de empleo, redes sociales y comunidades locales de reclutamiento.
- implementar tácticas de reclutamiento en campo (posteo y volanteo)



para asegurar la captación de perfiles operativos.
- estructurar y optimizar los perfiles de puesto para incrementar su competitividad y atractivo en el mercado laboral.
- evaluar, filtrar y presentar ternas de candidatos idóneos a los tomadores de decisiones o clientes finales.
- gestionar la agenda y coordinar los procesos de entrevista entre los postulantes y los contratantes.
- participar en la negociación de propuestas económicas, esquemas de trabajo y asignación de responsabilidades.
- monitorear y reportar los indicadores principal de rendimiento (kpis) del área de contratación.
- desarrollar, segmentar y mantener actualizada la base de datos interna de talento (pipeline).
- gestionar las incidencias y asegurar el control de asistencia del personal operativo foráneo.
- brindar atención oportuna y consultoría interna a candidatos, empleados y equipos de trabajo respecto a dudas o requerimientos corporativos.
- administrar los flujos financieros internos: programación de pagos cíclicos, control de facturación y coordinación de egresos del área.
- supervisar, capacitar y coordinar las actividades del equipo de recursos humanos a su cargo.
- elaborar informes financieros del departamento, garantizando la correcta comprobación de gastos.
- coordinar la logística de eventos de integración interna y celebraciones corporativas para el equipo de oficina.

propuesta económica y beneficios

- esquema de compensación: $20,000 a $23,000 netos mensuales
- prestaciones: prestaciones de ley desde el primer día.
- horario laboral: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
- zona de trabajo: polanco ciudad de méxico. Presencial.

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📌 Coordinación de recursos humanos - y rys (Ciudad de México)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Ciudad de México