Fecha límite para apuntarse: ¿Quieres desarrollar tu carrera competente?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes.

Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando? En BBVA buscamos un/a Compensation Associate I para sumarse al área de Compensaciones dentro de Talento y Cultura.

Esta posición será responsable de ejecutar procesos operativos vinculados con la retribución económica, contribuyendo al diseño, análisis y despliegue de iniciativas de compensación que fortalezcan nuestra propuesta de valor para los colaboradores.

Responsabilidades principales

- Ejecutar procesos operativos asociados al servicio de compensación económica.
- Diseñar y analizar escenarios de compensación mediante modelado financiero y simulación.
- Brindar soporte técnico a equipos de ejecución en temas de la disciplina.
- Supervisar el cumplimiento de estándares de la disciplina en colaboración con el Discipline Leader.
- Liderar y participar en la comunidad de práctica de compensaciones.
- Impulsar proyectos de transformación digital, automatización y mejora continua.
- Acompañar a TCBPs y Líderes de Negocio en iniciativas relacionadas con compensaciones.
- Elaborar análisis, reportes e ինտinsights que apoyen la toma de decisiones estratégicas.

Requisitos Indispensables

- Experiencia en compensaciones, recursos humanos, análisis financiero, control de gestión o roles afines.
- Deseable experiencia en modelado de escenarios, simulación financiera o análisis de datos.
- Deseable participación en proyectos de automatización, mejora continua o transformación digital.
- Licenciatura en Actuaría, Economía, Administración, Finanzas, Ingeniería Industrial o carrera afín.




- Manejo de herramientas de análisis de datos
- Conocimiento en estructuras de compensación, tabuladores, bandas salariales o benchmarking.
- Capacidad para interpretar información financiera y construir escenarios de decisión.
- Deseable manejo de herramientas de visualización o automatización.
- Pensamiento analítico y orientación a resultados.
- Comunicación clara y efectiva.
- Capacidad de influencia y enfoque consultivo.
- Colaboración transversal con distintas áreas del negocio.
- Proactividad, organización y atención al detalle.
- Adaptabilidad y disposición para el cambio.
- Deseable conocimiento en programación en Python

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

BBVA: Transformando sueños en oportunidades

Somos más de 121.000 compañeros en 25 países, trabajando en equipos multidisciplinares, donde sabemos la importancia del equilibrio entre la vida personal y la profesional. Acompañamos a nuestros clientes en la transición energética y apostamos por el crecimiento inclusivo. Somos pioneros en la adopción de tecnologías disruptivas que van a impactar en la industria financiera. ¡Atrévete a definir el futuro de la banca!

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📌 Especialista Asociado/a en Compensaciones (Ciudad de México, Cuauhtémoc). (Chihuahua)
🏢 BBVA
📍 Chihuahua