PERFIL DE PUESTO

SEXO

Indistinto

EDAD

30 a 40 años

ESTADO CIVIL

Indistinto

ESCOLARIDAD

Licenciatura en Administración, o Psicología

CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS

Cálculos de Nomina

Reglamento del IMSS

Ley Federal de Trabajo

Contratos laborales

EXPERIENCIA

Procesos de reclutamiento, Capacitaciones, Planes de desarrollo organizacional, manejo de KPI´s, evaluaciones de desempeño, evaluación de clima laboral, planes de retribuciones y bonos, desprendimientos sanos.

CARACTERISTICAS PRINCIPALES

Buena presentación

Proactivo

Manejo de personal

Negociador

Enfoque a cumplimiento de objetivos

Organizado

Con sentido de responsabilidad

ACTIVIDADES A REALIZAR

Supervisar y garantizar una optimizado y eficaz de recursos humanos y un proceso funcional de captación, desarrollo, y desprendimiento.

Requirements

Licenciatura en Administración, o Psicología
​
Procesos de reclutamiento, Capacitaciones, Planes de desarrollo organizacional, manejo de KPI´s, evaluaciones de desempeño, evaluación de clima laboral, planes de retribuciones y bonos, desprendimientos sanos.

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📌 Gerente de Talento Humano (Uruapan)
🏢 Consultoría Ccs
📍 Uruapan