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Ejecutivo de Ventas al por mayor

Funciones
Prospectar de forma continua clientes mayoristas nuevos dentro de su zona o mercado asignado.
Desarrollar relaciones comerciales sólidas con distribuidores, mayoristas, ferreterías, cadenas comerciales y clientes potenciales.
Presentar de forma estructurada el portafolio comercial de la empresa, promoviendo líneas prioritarias y productos estratégicos.
Elaborar y dar seguimiento puntual a cotizaciones, negociaciones y cierres comerciales.
Detectar oportunidades de crecimiento dentro de clientes actuales mediante recompra, ampliación de categorías y nuevas líneas de producto.
Recuperar clientes inactivos o de baja frecuencia de compra.
Negociar condiciones comerciales autorizadas, cuidando margen, volumen y rentabilidad.
Ejecutar visitas comerciales programadas y dar seguimiento a compromisos establecidos con cada cliente.
Mantener actualizado el control de prospectos, oportunidades, clientes activos y pipeline comercial.
Identificar información de mercado relevante precios de competencia, promociones, tendencias y movimientos comerciales.
Impulsar oportunidades de exhibición, posicionamiento y mayor presencia de marca en clientes estratégicos.
Dar seguimiento postventa para fortalecer recompra y continuidad comercial.
Buscamos una persona con capacidad de abrir mercado,



desarrollar cuentas comerciales entre mayoristas y distribuidores de diferentes canales, generar relaciones de confianza con clientes y ejecutar una venta disciplinada enfocada en crecimiento rentable y sostenido.

REQUISITOS
1. Experiencia mínima 3 años en venta al por mayor dentro del área ferretero.
2. Venta por objetivos mensuales.
3. Experiencia en desarrollo de clientes o habilidades de prospección en frio.
4. Conocimientos técnicos en el sector ferretería.
5. Trabajo mediante objetivos.
6. Habilidades de negociación y prospección.
7. Facilidad para trasladarse moto o auto.

OFRECEMOS
Salario base 18,000.00 A 25,000.00 mensuales brutos dependiendo experiencia es conforme se negocia el sueldo más comisiones al llegar al 80 de la meta establecida, con porcentaje de 1.3 al 3 más un bono de 500.00 por puntualidad y asistencia.
Prestaciones de ley.
Esquema de pago 100 nómina.
Horario lunes a viernes de 0830 a 1830 hrs.
Apoyo para visitas técnicas y comerciales

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