REQUISITOS
- Licenciatura en Psicología, Administración o a fin (titulado)
- Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección, preferentemente perfiles de vendedores por cambaceo
- Experiencia mínima de 1 año en capacitación y desarrollo organizacional
- Manejo de paquetería Office (intermedio-experto)

ACTIVIDADES
- Reclutamiento y selección de personal
- Seguimiento e implementación de planes de capacitación
- Aplicación de evaluaciones de desempeño.
- Experiencia en seguridad e higiene.
- Integración y control de expedientes.
- Implementación de cursos.
- Elaboración de perfiles de puesto.
- Elaboración de contratos.

CONOCIMIENTOS
- -E-learning
- -NOM-035
- -Excel (intermedio-avanzado)
- -Entrevista por competencias

COMPETENCIAS
- Trabajo bajo presión
- Adaptación al cambio
- Comunicación
- Trabajo en equipo
- Organización
- Proactividad

PRESTACIONES
Superiores a la Ley (vales de despensa, fondo de ahorro, servicio de comedor, confiable de vida, etc).

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📌 Analista de Recursos Humanos (San Pedro Garza García)
🏢 Misioneros de Guadalupe
📍 San Pedro Garza García