Responsabilidades principales
Reclutar y seleccionar vendedores con perfil enfocado a resultados y trabajo en campo.
Diseñar publicaciones creativas de reclutamiento en redes sociales y plataformas digitales.
Administrar y pautar anuncios digitales Facebook Ads para atraer candidatos calificados.
Realizar búsqueda activa de talento en campo, con disponibilidad para trasladarse a distintas zonas.
Impartir capacitación inicial y de seguimiento a nuevos ingresos, enfocada en técnicas de ventas, procesos internos y cumplimiento de objetivos.
Dar acompañamiento y retroalimentación a los colaboradores capacitados, detectando áreas de ocasión y reforzando habilidades comerciales.
Cumplir con metas semanales y mensuales de cobertura de vacantes.
Mantener un pipeline constante de candidatos y generar estrategias innovadoras de atracción y capacitación.

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