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Reclutadora para Fuerza de Ventas

Tu rol será
Identificar, atraer y seleccionar talento de alto rendimiento, asegurando que los candidatos cumplan con el perfil y las competencias requeridas para impulsar los resultados comerciales de la empresa, mediante procesos de reclutamiento eficientes, ágiles y alineados con las necesidades del negocio.

Requisitos
Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o áreas afines.
Experiencia mínima de un año en reclutamiento y selección de perfiles de ventas.
Manejo de plataformas de reclutamiento y herramientas digitales.
Experiencia en entrevistas por competencias.
Análisis y reporte de datos.

Funciones principales
Reunirse con los líderes comerciales para entender las necesidades del negocio.
Redactar y publicar las ofertas de empleo.
Asegurar que las publicaciones sean atractivas y claras para el perfil comercial.
Utilizar redes sociales y grupos especializados para atraer talento calificado.
Realizar búsqueda directa de candidatos mediante herramientas como LinkedIn.
Revisar currículums y filtrar candidatos según experiencia y competencias comerciales.
Realizar entrevistas iniciales telefónicas o virtuales para validar experiencia y motivación.
Coordinar y llevar a cabo entrevistas estructuradas.
Programar entrevistas entre los candidatos finalistas y los gerentes comerciales.
Asegurar que los líderes comerciales estén preparados con la información clave del candidato




Dar seguimiento para confirmar que las entrevistas se realicen según lo programado.
Registrar y actualizar los datos de los candidatos en el sistema de seguimiento
Mantener una base de datos de perfiles comerciales para futuras oportunidades.
Clasificar a los candidatos según nivel de experiencia y habilidades comerciales.
Promover la marca empleadora a través de redes sociales.
Ajustar el perfil y proceso de selección según las necesidades cambiantes del área comercial.
Participar en las actividades comerciales que van cambiando mes con mes.
Entre otras.

Habilidades Requeridas
Comunicación efectiva
Negociación y persuasión
Orientación a resultados
Trabajo en equipo
Organización y gestión del tiempo
Adaptabilidad y flexibilidad

Ofrecemos
Sueldo mensual libre 12,000
Bono bimestral 2,500.00
Más comisiones por asesores efectivos
Prestaciones de ley
Confiable de vida
Seguro de gastos médicos menores
Beneficios adicionales

Horario
Lunes a jueves 830am a 530pm, viernes 900am a 500pm
Lugar de trabajo
Boulevard Antonio L. Rodríguez 3080, Santa María, 64650 Monterrey, Nuevo León.
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📌 Reclutadora para Fuerza de Ventas Disponibilidad inmediata (Monterrey)
🏢 Grupo Orve
📍 Monterrey