El Rol:
El Líder de Requerimientos es responsable de dirigir y coordinar las actividades de análisis funcional de los proyectos asignados, asegurando la correcta identificación, documentación, trazabilidad y validación de los requerimientos de negocio y técnicos.
Actúa como enlace entre clientes, usuarios, áreas de negocio, desarrollo y QA, traduciendo necesidades funcionales en entregables claros y accionables para el equipo técnico. Asimismo, supervisa la calidad de la documentación, la correcta aplicación de metodologías ágiles y promueve la mejora continua dentro del proceso de análisis y desarrollo de software.
El puesto requiere habilidades de liderazgo orientado a equipos multifuncionales y capacidad analítica para traducir necesidades de alto nivel en productos y requerimientos accionables para el área de desarrollo. También requiere conocimiento técnico básico-intermedio para comunicarse de manera efectiva con equipos técnicos (desarrolladores, arquitectos de soluciones, QA Testers, etc.), así como para identificar algunas restricciones técnicas en los proyectos.
Objetivos:
- Garantizar que los requerimientos del proyecto reflejen correctamente las necesidades del negocio y estén alineados con el alcance definido.
- Coordinar y dar seguimiento al trabajo del equipo (desarrolladores y analistas), asegurando calidad y cumplimiento de tiempos, mediante el uso de herramientas de gestión como Jira o Azure DevOps.
- Asegurar la generación de documentación funcional completa mediante historias de usuario, casos de uso, diagramas, matrices y prototipos.
- Facilitar la comunicación entre clientes, Product Owners, desarrolladores y QA para asegurar una correcta ejecución del SDLC.
- Identificar riesgos funcionales o técnicos que puedan impactar el alcance, tiempo o calidad del proyecto.
- Promover buenas prácticas de análisis de negocio, documentación y validación de soluciones.
Responsabilidades:
- Realizar sesiones de levantamiento y refinamiento de requerimiento
📌 Lider de Requerimientos (León)
🏢 Nir-yu
📍 León