Ascenza es la división de protección de cultivos, una empresa independiente de referencia en los mercados del sur de Europa, Brasil y México, con una posición de liderazgo en Iberia la Península Ibérica.

Descripción del puesto: Promover y desarrollar la estrategia comercial de la compañía (incluyendo ProNut, Energy Check, AFC’s) conforme a las políticas comerciales, administrativas y los métodos de trabajo establecidos, para asegurar el cumplimiento de los presupuestos de Sinergia y los objetivos de venta en productos estratégicos dentro de la zona asignada.

- Visitar y gestionar a los clientes (Distribuidores y/o Agricultores) de la zona asignada para promover y vender el portafolio de la empresa, estableciendo acuerdos comerciales y planes de acción que aseguren el cumplimiento de los objetivos de venta.
- Brindar asesoría técnica experta para identificar oportunidades de negocio que permitan incrementar las ventas de forma sostenida.
- Implementar y ejecutar los sistemas estratégicos de venta definidos por la Dirección de Unidad de Negocio, utilizando herramientas como ProNut, Energy Check, AFC’s y Parcelas Demostrativas.
- Desarrollar actividades de convencimiento y fortalecimiento comercial con distribuidores mediante capacitaciones, entrenamientos de fuerza de ventas, planes de incentivo y proyectos especiales.




- Ejecutar las estrategias de mercadeo para posicionar productos estratégicos y asegurar el cumplimiento del presupuesto de Sinergia.
- Administrar de manera adecuada el capital de trabajo y los recursos asignados a su zona (presupuesto de gastos, activos fijos y herramientas de medición).
- Desarrollar actividades que impulsen la venta del portafolio completo de Rovensa Next en México.
- Elaborar reportes diarios y semanales de actividades para generar indicadores principal de desempeño y dar seguimiento a la implementación de estrategias en campo.
- Asegurar el cierre efectivo de ventas para cumplir los objetivos establecidos: presupuesto regional, venta individual y venta de Sinergia, así como la ejecución de actividades estratégicas. Tenga en cuenta que el Grupo Rovensa no asume responsabilidad por el proceso de legalización de empleados que postulen a puestos en países distintos de su lugar de trabajo actual. Los empleados interesados en aplicar a posiciones internacionales deben asegurarse de cumplir con todos los requisitos legales y de inmigración del país correspondiente. En caso de que haya apoyo local para el proceso de reubicación, el equipo de contratación proporcionará detalles específicos a los candidatos durante el proceso de selección.

📌 Promotor de Ventas (Zapopan)
🏢 Rovensa
📍 Zapopan