RESPONSABILIDADES

- Diseñar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección basados en competencias.

- Aplicar e interpretar pruebas psicométricas para evaluar candidatos y colaboradores.

- Desarrollar programas de capacitación, desarrollo y clima laboral.

- Implementar estrategias para mejorar el desempeño, motivación y bienestar del personal.

- Analizar indicadores de rotación, ausentismo y desempeño para proponer mejoras organizacionales.

REQUISITOS

- Licenciatura en Psicología a fin carrera trunca.

- Experiencia en reclutamiento, selección y aplicación de pruebas psicométricas.

- Sin experiencia previo ; con disposición en aprender procesos en desarrollo organizacional, clima laboral y capacitación.

- Habilidades de comunicación, análisis y manejo de conflictos.

- Manejo de herramientas digitales y paquetería Office.

Sueldo: $9,770.00 - $10,000.01 al mes

Beneficios

- Apoyo al desarrollo profesional

- Caja de ahorro

- Estacionamiento de la empresa

- Estacionamiento gratuito

- Horarios flexibles

- Opción a contrato fijo

- Seguro de vida

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Psicólogo organizacional (Diez de Abril)
🏢 Predios Juquila
📍 Diez de Abril