COORDINADOR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN MULTICUENTAS
Zona Metropolitana Estado de México
Buscamos un Coordinador de Reclutamiento y Selección con experiencia en reclutamiento multicuentas, liderazgo de equipos y estrategias de atracción de talento en campo y medios digitales.
Responsabilidades
Coordinar procesos de reclutamiento para múltiples clientes.
Liderar un equipo de aproximadamente 20 reclutadores.
Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento masivo en campo y plataformas digitales.
Supervisar actividades de campo, publicaciones y campañas de atracción.
Gestionar fuentes como Facebook, Indeed, OCC, Computrabajo y LinkedIn.
Dar seguimiento a KPIs de cobertura, productividad y contratación.
Mantener comunicación con clientes y elaborar reportes de resultados.
Requisitos
Licenciatura en Psicología, Administración, RH o afín.
Mínimo 3 años de experiencia como Coordinador de Reclutamiento.
Experiencia comprobable en reclutamiento masivo y multicuentas.
Liderazgo de equipos de reclutamiento.
Dominio de estrategias de atracción en campo y redes sociales.
Manejo de indicadores y reportes.
Disponibilidad para trasladarse a CDMX, Estado de México, Toluca y Puebla.
Ofrecemos
Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley.
Desarrollo profesional y crecimiento.
Horario Lunes a viernes de 900 a.m. a 600 p.m. y sábados de 900 a.m. a 100 p.m.
Modalidad presencial oficina y campo.
Si cuentas con experiencia liderando equipos de reclutamiento y gestionando múltiples cuentas, postúlate y forma parte de nuestro equipo
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Coordinador de Reclutamiento y Selección Multicuentas para el sector de Recursos Humanos de Cuautitlán. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada completa.
📌 Coordinador de Reclutamiento y Selección Multicuentas Campo y Redes (Cuautitlán)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Cuautitlán
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.