Formar un equipo de alto desempeño para construir una relación de largo plazo con los clientes, asegurando una sobresaliente investigación que aporte al crecimiento de cartera vigente
Responsabilidades:
- Garantizar el apego a políticas de su equipo
- Garantizar la habilitación de las herramientas y capacitación del equipo
- Potencializar habilidades del equipo
- Garantizar el logro de objetivos de la gerencia
- Ser protagonista de la cultura
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📌 Lider Cobranza (Monterrey)
🏢 Grupo Salinas
📍 Monterrey
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.