Tiendas Neto, empresa 100% mexicana, con más de 12 años en el mercado. Comprometidos con el país CREANDO VALOR NETO PARA MÉXICO. Somos más de 11,000 colaboradores. Hemos obtenido la certificación Great Place to Work® por 3 años, logrando ser una de las 10 mejores empresas para trabajar en México, la 7ma para mujeres y la número 3 en retail.
Te invitamos a participar en el proceso de selección de la posición RECLUTADOR para PERSONAL OPERATIVO EN EL SECTOR RETAIL
INDISPENSABLE DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR Y HACER RECLUTAMIENTO DE CAMPO
Requisitos para participar:
- Licenciatura concluida o trunca en psicología, admón. o afín
- Indispensable: Disponibilidad para viajar constantemente.
Tus Responsabilidades:
- Atracción y selección de candidatos Encargados de Tiendas y Cajeros.
- Cubrir de manera oportuna las vacantes en varias zonas del territorio nacional.
- Cumplir con sus objetivos semanales.
- Cumplir con los debidos procesos de reclutamiento. (Realizar entrevistas, asignar evaluaciones, etc.)
- Publicar y gestionar vacantes en diferentes plataformas y medios.
- Realizar entrevistas en sitio, así como aplicar pruebas psicométricas.
- Control y seguimiento de candidatos hasta el proceso de contratación.
¿Qué te ofrecemos?:
- Sueldo base de hasta $13,000.00 brutos mensuales mas bono por plantilla completa.
- Pagos Quincenales puntuales.
- Herramientas de trabajo.
- Jornadas de Lunes a viernes y Sábados medio día.
- Prestaciones de ley.
- Beneficios del grupo.
- Sobresaliente ambiente laboral
Necesario
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura trunca o concluida
- Edad: entre 21 y 33 años
- Conocimientos: Microsoft Excel, Reclutamiento
- Disponibilidad de viajar: Si
- No haber trabajado anteriormente en Grupo Salinas (Elektra, Banco Azteca, Total Play, etc).
- No tener adeudos en Elektra o Banco Azteca
Si te interesa contáctanos, postúlate por este medio con tu CV actualizado.
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📌 Reclutador Masivo Operativo Tiendas Retail, Ecatepec (Ecatepec de Morelos)
🏢 Tiendas NETO
📍 Ecatepec de Morelos
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.