Oportunidad para incorporarse como analista de administración de personal en exelia.funcionesadministrar y dar seguimiento a los incentivos, prestaciones y programas de previsión social incluyendo seguros de vida, accidentes y otros beneficios autorizados, así como brindar orientación sobre su aplicación.ejecutar y dar seguimiento a los esquemas de compensación monetaria y no monetaria, incluyendo bonos, salario emocional y programas de reconocimiento.realizar estudios y análisis de compensaciones y prestaciones de mercado (benchmarking).ejecutar la valuación de puestos y mantener actualizados los tabuladores salariales.mantener actualizadas las estructuras organizacionales y plantillas de personal.elaborar y actualizar las descripciones y perfiles de puesto.documentar, actualizar y mejorar los procedimientos, políticas y controles internos de recursos humanos.integrar, actualizar y controlar documentación laboral y administrativa de recursos humanos, incluyendo actas administrativas, comisiones mixtas, reglamento interior de trabajo y documentación relacionada con los procesos de desvinculación.administrar y controlar los procesos administrativos asignados al área, incluyendo gastos, caja chica, pagos, traslados, envíos y seguimiento a servicios de limpieza y seguridad, conforme a las políticas establecidas.participar en la operación y seguimiento de herramientas,



evaluaciones e iniciativas de recursos humanos, incluyendo plataformas de evaluación de competencias, cultura organizacional y proyectos de mejora del árearequisitoslic. en administración de empresas, contaduría, psicología o afínexperiencia previa de 1 año en roles similares de administración de personal.conocimiento de normativas laborales y políticas de recursos humanos.capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades en un entorno dinámico.habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo.conocimientoscompensacionesmetodología de valuación de puestos (deseable hay)sueldos y salarios (tabuladores de sueldo)desarrollo de políticas y procedimientosley federal del trabajoexcel intermediobeneficiossueldo mensual + prestaciones de ley durante los primeros 3 mesesa partir del 4to mes se ofrecen prestaciones superiores:fondo de ahorrovales de despensapremio de puntualidad y asistenciaofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y de crecimiento profesional.contarás con acceso a programas de desarrollo profesional y capacitación continua.la incorporación en este rol te permitirá contribuir significativamente al desarrollo y bienestar de nuestro equipo.si cubres con el perfil, postulate por este medio.
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📌 Analista de administración de personal (Ciudad de México)
🏢 Exelia
📍 Ciudad de México