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sabemos que nuestro talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva posibilidad de carrera:

responsable de diseñar e implementar la estrategia de sustentabilidad de la compañía, asegurando el cumplimiento de compromisos ambientales, sociales y de gobierno corporativo (esg). Lidera iniciativas relacionadas con gestión de agua, economía circular, reducción de emisiones, impacto social y cumplimiento regulatorio, colaborando con diferentes áreas del negocio para impulsar el crecimiento sostenible y la generación de valor para las comunidades donde opera coca-cola femsa.

requisitos clave:

- licenciatura en ingeniería, ciencias ambientales, sustentabilidad o afín.
- experiencia en sustentabilidad corporativa, esg y gestión de proyectos.
- conocimiento de normativas ambientales y estándares de reporte.
- habilidades de liderazgo, análisis y relacionamiento con stakeholders.
- inglés intermedio-avanzado.

ubicación: cdmx
nivel: gerencial

este rol tiene el propósito de impulsar el impacto positivo de coca-cola femsa a través de estrategias sostenibles alineadas con los objetivos del negocio.

responsable de diseñar e implementar la estrategia de sustentabilidad de la compañía, asegurando el cumplimiento de compromisos ambientales, sociales y de gobierno corporativo (esg). Lidera iniciativas relacionadas con gestión de agua, economía circular, reducción de emisiones, impacto social y cumplimiento regulatorio,



colaborando con diferentes áreas del negocio para impulsar el crecimiento sostenible y la generación de valor para las comunidades donde opera coca-cola femsa.

requisitos clave:

- licenciatura en ingeniería, ciencias ambientales, sustentabilidad o afín.
- experiencia en sustentabilidad corporativa, esg y gestión de proyectos.
- conocimiento de normativas ambientales y estándares de reporte.
- habilidades de liderazgo, análisis y relacionamiento con stakeholders.
- inglés intermedio-avanzado.

ubicación: cdmx
nivel: gerencial

este rol tiene el propósito de impulsar el impacto positivo de coca-cola femsa a través de estrategias sostenibles alineadas con los objetivos del negocio.

en coca-cola femsa la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de atracción de talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.

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📌 Gerente sustentabilidad (Chiapas)
🏢 Femsa Comercio
📍 Chiapas