Objetivo:
Formar un equipo entrenado, motivado, habilitado e integrado, generando permanencia a través de su liderazgo para maximizar la gestión de sus clientes asignados, a través de ofrecer soluciones y alternativas de pago.
FUNCIONES PRINCIPALES
- Seleccionar e integrar a los mejores candidatos para cumplir las funciones.
- Asegurar que el gestor conoce el proceso de Tareas Clave.
- Asegurar el conocimiento y dominio de las herramientas alternativas que le permitan a su equipo recuperar lo asignado.
- Entrenar y desarrollar a sus gestores para recuperar la mayor cantidad en el menor tiempo posible.
- Motivar a través del liderazgo a los miembros de su equipo para retenerlos y fomentar su permanencia.
- Evaluar el desempeño y retroalimentar a sus gestores.

PERFIL IDÓNEO
- Habilidades de liderazgo.
- Experiencia manejando equipos de trabajo.
- habilidades de análisis.
- Enfoque a resultados.
- Habilidades de comunicación.




- Capacidad para resolver problemas.
- Habilidad para resolver conflictos.

REQUISITOS
- Manejo de motocicleta tipo estándar (OBLIGATORIO).
- Licencia de motociclista.
- Certificado de preparatoria o comprobante de licenciatura trunca (OBLIGATORIO).
- Experiencia en manejo de personal o líder.
- Experiencia en cobranza, ventas o atención a clientes.
- documentación básica en regla (INE, CURP, ACTA DE NACIMIENTO, NSS, COMPROBANTE DE ESTUDIOS, COMPROBANTE DE DOMICILIO Y RFC)

OFRECEMOS
Salario bruto semanal: $5,000 + comisiones semanales
prestaciones de ley
unidad, equipo de protección, apoyo de gasolina, uniforme.
zona: 5 y 10.
horario de 9 am a 7pm con 2 hrs de comida.
descanso día miércoles o jueves.

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📌 Líder de Gestores de Cobranza (Tijuana)
🏢 Grupo Salinas
📍 Tijuana