**_"El mundo es tuyo con Meliá"_**Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas.Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.
**Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos**:- **My MeliáRewards**: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de incentivos y ventajas únicas.
- **My MeliáBenefits**: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
**Misión**:Es responsable de la configuración y desarrollo de nuevas integraciones y del mantenimiento y funcionamiento óptimo de integraciones existentes asegurando en todo momento la resolución de incidencias que deriven de los procesos de conectividad.Responsable también de la gestión de tarifas y ofertas dirigidas a canales no conectados.
**¿Que voy a hacer?
**- Coordinar la gestión de todas las peticiones relacionadas a códigos de tarifa de precio fijo o de % de descuento (fuera de Open Pricing, ofertas generales, tácticas o exclusivas) dirigidas a los TTOO conectados de USA, Canadá, Latam, México y Europa (solo Veci y BAH).
- Realizar la planificación y organización de las tareas del departamento- Coordinar la gestión en el CRS y en los channel managers o extranets (en los casos que aplique)



de los TTOO y OTAs conectados las promociones de niños gratis y noches gratis- Proporcionar al Equipo la orientación necesaria para la resolución de incidencias y la asistencia a hoteles en temas relacionados con el CRS- Ser puente de comunicación entre el equipo de integraciones de México y los equipos de Integraciones de Madrid y Business Operations Support**¿Que necesito?
**Conocimientos o experiência en hoteleriaExperiência en área de Reservaciones o VentasInglés AvanzadoLic.
en Turismo**En Meliá todos somos VIP**- En Meliá Hotels International apostamos por la _**_igualdad _**_de oportunidades _**_entre mujeres y hombres_**_ en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos.Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente._- Impulsamos nuestro compromiso con _**_la igualdad y la diversidad_**_, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad.Creemos que _**_la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global_**_._- Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable.En este sentido, nuestro lema es "_**_Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable_**_" Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible._Si quieres ser "**Very Inspiring People**", síguenos en:**INSTAGRAM** -**TIKTOK** -**LINKEDIN** -**INDEED** -**GLASSDOOR

📌 Revenue Operation Services Coordinator - Corporativo (38331) (Cancún)
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📍 Cancún