Objetivo del PuestoAsegurar el procesamiento oportuno, correcto y conforme a la ley de la nómina, administrando esquemas salariales (Fijos y Variables), garantizando el cumplimiento fiscal, laboral y de seguridad social, así como la correcta administración y capacitacion del personal en Reprollan.
- Responsabilidades PrincipalesGestión y Procesamiento de Nómina- Procesar nóminas semanales y quincenales de forma precisa y puntual.
- Administrar esquemas de pago por destajo, salarios mixtos y variables.
- Validar incidencias: asistencia, horas extra, bonos, comisiones, descuentos y ajustes.
- Garantizar la correcta integración del Salario Base de Cotización (SBC).
Seguridad Social y Cumplimiento- Gestionar altas, bajas y modificaciones salariales ante el IMSS.
- Atender y administrar incapacidades (riesgos de trabajo, enfermedad general y maternidad).
- Realizar confrontas IMSS - nómina - SUA y corrección de diferencias.
- Operar y dar seguimiento a SIPARE, IDSE y SUA.
- Atender requerimientos, auditorías y aclaraciones de IMSS e INFONAVIT.INFONAVIT y FONACOT- Administrar descuentos INFONAVIT (crédito, amortización, ajustes).
- Operar el portal de FONACOT: altas, descuentos, modificaciones y aclaraciones.




- Asegurar la correcta aplicación y enteros de descuentos conforme a la normatividad vigente.Fiscal y Contable- Mantener actualización permanente en materia fiscal aplicada a nóminas.
- Realizar cálculos de:- Finiquitos y liquidaciones- PTU- Ajuste anual de ISR- Validar timbrado CFDI de nómina y conciliación contra pagos y contabilidad.Control, Reportes y Mejora Continua- Elaborar reportes de nómina, costos laborales y cargas sociales.
- Atender aclaraciones de empleados relacionadas con pagos y descuentos.
- Proponer mejoras a procesos, controles internos y automatización de nómina.
- Asegurar el resguardo y confidencialidad de la información salarial.Reclutamiento y Selección:Responsable de ejecutar el proceso de selección, contratación del empleado con base en las necesidades de la empresa y el puesto.Capacitación y Desarrollo:Identificar las necesidades de capacitacion y fomentar el crecimiento competente como personal en la organización.Licenciatura en: Contaduría Pública, Administración, Finanzas, Recursos Humanos- ExperiênciaMínimo 5 años como generalista de RRHHExperiência comprobable en:Nómina y reclutamiento y selecciónTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $25,****** - $27,****** al mesBeneficios:- Opción a contrato indefinidoLugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Encargado De Nomina (Xico)
🏢 Servicios Administrativos CDMX
📍 Xico