Industrias Cannon Mills , empresa manufacturera líder en fabricación de medias de alta calidad y otros productos de la industria textil te invita a formar parte de su equipo de trabajo.

Requisitos
-Edad: 30 a 45 años
-Escolaridad: Lic. en Administración de Empresas , Psicología Organizacional ,Relaciones Industriales o afín.
-Experiencia: Mínimo de 5 a 8 años en áreas de RR.HH.

Funciones:
• Desarrollar e implementar planes de RR.HH. que apoyen a los objetivos globales.
• Supervisar los procesos de reclutamiento para asegurar la adquisición de talento de calidad.
• Implementar sistemas de evaluación y planes de carrera para potenciar el crecimiento interno.
• Gestionar conflictos, negociaciones laborales y asegurar un ambiente de respeto y equidad.
• Medir el engagement de los empleados a través de iniciativas de bienestar laboral.
• Garantizar que todas las políticas cumplan con las leyes laborales locales y de seguridad e higiene.
• Gestionar vacaciones, permisos, incapacidades y faltas.




• Asegurar el correcto registro de altas, bajas y modificaciones de salario ante instituciones de seguridad social (IMSS , Infonavit, etc.).
• Atender auditorias laborales y requerimientos ante autoridades.
• Mantener actualizados y resguardados los expedientes físicos y digitales de cada colaborador.
• Elaborar y controlar el presupuesto anual del departamento de RH.
• Controlar los contratos laborales (elaboración, renovación y rescisión)

Ofrecemos:
-Sueldo Acorde a experiencia
-Prestaciones de Ley.
-Contratación directa por la empresa.
-Horario Lunes a Viernes de 8:00 am a 6:00 pm
-Zona: Miguel Hidalgo.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Edad: entre 30 y 45 años
Palabras fundamental: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human

📌 Gerente de Recursos Humanos (Ciudad de México)
🏢 Servicios Admistrativos Cannon Mills S.A de
📍 Ciudad de México