**Objetivo del puesto**
Brindar soporte integral al área de Recursos Humanos mediante el control administrativo, documental y operativo de los procesos de personal, garantizando el cumplimiento de políticas internas, legislación laboral y requerimientos corporativos.
**Principales responsabilidades**
- Elaboración de contratos laborales.
- Control de expedientes físicos y digitales.
- Altas, bajas y modificaciones de personal.
- Seguimiento a incapacidades y documentación laboral.
- Elaboración de actas administrativas.
- Control de vacaciones, permisos e incidencias.
- Actualización de descripciones de puesto.
- Apoyo en auditorías STPS, IMSS y laborales.
- Administración de formatos, reglamentos y políticas internas.
- Seguimiento a capacitaciones y DC-3.
- Elaboración de reportes e indicadores de RH.
- Apoyo directo a la Gerencia de Recursos Humanos en proyectos especiales.




**Requisitos**
- Licenciatura en Administración, RRHH, Derecho o afín.
- Experiência mínima de 2 años en administración de personal.
- Conocimiento básico de Ley Federal del Trabajo.
- Excelente manejo de Excel y documentación.
- Horario de lunes a viernes 9:00am a 6:00pm y sábado medio tiempo de 9:00am de 2:00pm
**Competencias**
- Alto nível de organización.
- Confidencialidad.
- Seguimiento y control.
- Redacción formal.
- Atención al detalle.
- Capacidad de análisis.
**Salario negociable en en entrevista**
Ventajas:
- Bebidas gratis
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista De Recursos Humanos (Tijuana B.C) (Baja California)
🏢 La Postal Teriyaki y Sushi
📍 Baja California