Actividades principales
- Ayudar en la gestión de la nómina y documentos laborales (contratos, constancias, actualizaciones de datos).
- Colaborar en programas de inducción para nuevos empleados.
- Apoyar en la organización de actividades de clima laboral y desarrollo del equipo.
- Mantener actualizados los registros y bases de datos de personal.
- Ayudar en procesos de evaluación de desempeño y planificación de carrera.
- Colaborar en la gestión de beneficios laborales y cumplimiento de normativas laborales.
Habilidades
- Habilidades técnicas: Manejo básico de software de oficina, capacidad para organizar información y mantener registros precisos.
- Habilidades interpersonales: Comunicación efectiva, empatía, escucha activa, capacidad para trabajar en equipo y tratar con personas de diferentes perfiles.
- Habilidades transversales: Atención al detalle, gestión del tiempo, adaptabilidad, iniciativa y ética cualificado.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Medio tiempo
Sueldo: Hasta $13,****** al mes
Beneficios:
- Apoyo para estudios
- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Horarios flexibles
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Recursos Humanos (Estado de México)
🏢 BECOMAR DE MEXICO, DE CV
📍 Estado de México