RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:
Publicar vacantes en portales de empleo y redes sociales.
Filtrar y analizar currículums de acuerdo con el perfil solicitado.
Realizar entrevistas iniciales (telefónicas, virtuales o presenciales).
Coordinar entrevistas con líderes de área.
Integrar expedientes de nuevos ingresos.
Apoyar en procesos de inducción y contratación.
Elaborar reportes básicos de reclutamiento.
**Requisitos**
- Escolaridad mínima: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín (trunca o concluida).
- Experiência mínima de (6 meses / 1 año) en reclutamiento (operativo y/o administrativo).
- Manejo básico de portales de empleo (Indeed, OCC, Computrabajo, etc.).
- Conocimientos básicos de entrevistas por competencias.




- Manejo básico de paquetería Office / Google Workspace.
Habilidades y competencias
Comunicación efectiva.
Organización y seguimiento.
Enfoque a resultados.
Trabajo en equipo.
Atención al detalle.
Manejo de confidencialidad.
Actitud proactiva y de servicio.
Tipo de puesto: Media jornada, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $7,****** - $9,****** al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Reclutador En Recursos Humanos (Estado de México)
🏢 Logistica LEX
📍 Estado de México