ADMINISTRADOR DE RECURSOS HUMANOS

Misión: Manejo administrativo de recursos humanos especialmente el de nómina y relaciones laborales.

· Administración del personal desde la contratación hasta que déjà la compañía.

· Administración general de personal, compensación, reclutamiento, legal-laboral, capacitación y desarrollo.

Perfil:

· 5 años de experiencia en Recursos Humanos

· Proceso de nómina semanales y periódicos relacionados (bonos, aguinaldo, finiquitos, cierres, etc.)

· Experiencia en relaciones laborales y sindicales

· Conocimiento en otros procesos de RRHH reclutamiento, capacitación y desarrollo.

· Título en áreas económico administrativas, preferentemente Contabilidad y formación en desarrollo organizacional, liderazgo, manejo de conflictos.

· Deseable inglés

· Deseable haber tenido personal a cargo y buena integración con otras sedes.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
2 años de experiencia
Conocimientos: Recursos humanos
Licencias de conducir: C
Palabras fundamental: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human

📌 Director de recursos humanos (Córdoba)
🏢 contruram
📍 Córdoba