Analista de Reclutamiento y Selección

Principales tareas y responsabilidades:

Publicar vacantes en bolsas de trabajo y canales digitales.

Realizar filtro curricular, entrevistas iniciales y seguimiento.

Coordinar procesos de reclutamiento masivo y cobertura oportuna.

Integrar expedientes y actualizar bases de datos de candidatos.

Generar reportes de indicadores de selección y contratación.

Requisitos:

Experiencia en reclutamiento y selección de perfiles operativos y administrativos.

Manejo de entrevistas por competencias y fuentes de atracción de talento.

Conocimiento de indicadores de cobertura, rotación y tiempos de respuesta.

Dominio de herramientas digitales, Excel y plataformas de empleo.





Comunicación efectiva y organización para trabajar con múltiples vacantes.

Incentivos:

Sueldo competitivo y esquema de desarrollo profesional.

Capacitación continua en atracción de talento y selección.

Excelente ambiente laboral con enfoque inclusivo y no discriminatorio.

Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa especializada.

Prestaciones conforme a la ley.

Principales Habilidades:

Entrevista por competencias

Sourcing de talento

Análisis de perfiles

Organización y seguimiento

Comunicación efectiva

Manejo de KPI de reclutamiento

📌 Analista de Reclutamiento y Selección (Cuauhtémoc)
🏢 Empresa líder
📍 Cuauhtémoc