Importante empresa solicita

HRBP / Talent Acquisition

• Licenciatura terminada.
• Experiencia de 5 años como HRBP o generalista.
• Experiencia sólida en reclutamiento y selección.
• Indispensable inglés avanzado, B2 o superior, capaz de mantener conversaciones de negocio.
• Preferentemente con experiencia en empresas transnacionales de Asia.
• Manejo de Excel avanzado.

Responsabilidades

• Actuar como Socio Estratégico de Recursos Humanos impulsando el éxito operativo mediante estrategias corporativas.
• Liderar y gestionar programas y procesos de Recursos Humanos de manera eficiente y eficaz.
• Desarrollar el área de atracción de talento, implementando y ejecutando estrategias, programas y políticas.




• Desarrollar las capacidades de los gerentes contratantes en el uso de herramientas y procesos de selección para facilitar la toma de decisiones de contratación
• Participar en los procesos de selección para puestos gerenciales y otras contrataciones clave.

Horario de lunes a viernes 8:30 a.m. a 6:00 p.m.

Lugar de trabajo: Reforma CDMX, se labora en oficina con algunos días de teletrabajo.

Ofrecemos sueldo de $35,000 a $40,000 brutos con prestaciones de ley, 30 días de aguinaldo, prima vacacional del 100%, vales de despensa, apoyo para pago de internet, seguro de gastos médicos mayores y seguro de vida.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
5 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Conocimientos: Microsoft office
Palabras clave: talento

📌 HRBP / Talent Acquisition (Ciudad de México)
🏢 DCH KnowWho
📍 Ciudad de México