Al menos el 60 del tiempo se destina a tareas administrativas y financieras facturación a clientes, seguimiento de cobranza, control de proveedores y coordinación con el despacho contable. El otro 40 se centra en soporte ejecutivo a la dirección agenda, comunicaciones y coordinación del equipo. Es una posición predominantemente remota, con presencialidad ocasional según las necesidades del equipo. Se requiere alta autonomía, autogestión y disciplina para operar sin supervisión presencial.
Coordinación administrativa y financiera Facturación mensual a clientes y seguimiento de cobranza. Control de proveedores y gestión de pagos. Enlace con el despacho contable externo comprobación de gastos, documentación de soporte y coordinación. Mantenimiento de registros financieros y administrativos del despacho. Optimización de procesos revisar, actualizar y completar la guía de operación interna existente, documentando los pasos clave de facturación,



cobranza y flujos de trabajo para asegurar la continuidad. Soporte ejecutivo a la dirección Gestión de agenda y correo electrónico de la dirección. Coordinación de reuniones internas y externas, incluyendo encuentros presenciales periódicos del equipo. Seguimiento de compromisos y entregables de la dirección. Comunicación con clientes, contrapartes y proveedores en nombre de la dirección. Organización de viajes y logística de eventos.

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