FUNCIONES y RESPONSABILIDADES
Planear, supervisar, coordinar y administrar las funciones asignadas a cada puesto, de tal forma, que se facilite el alcance de los resultados planeados en relación a calidad de la cartera.
Monitorear la aplicación de la metodología vigente, con el propósito de cumplir con la planeación estipulada. Propiciar un clima laboral que impulse el logro de las metas y el mantenimiento del liderazgo grupal e institucional de cada uno de los integrantes de la OS.
Crear estrategias de negociación con clientes. El Líder de crédito grupal dedica el 90 de su tiempo en actividades en campo y el 10 en actividades de oficina.
Requisitos
Nivel académico requerido Licenciatura
Carrera requerida afinesAdministración
Manejo de equipos
Manejo de paquetería oficce
Análisis y solución de problemas
Orientación al cliente
Adaptación al cambio
Autonomía
Trabajo en equipo
Compromiso
Negociación
Liderazgo
Motivación
Tolerancia a la presión
Aprendizaje constante
Orientación a resultados
Calidad en el trabajo
Comunicación
Proactividad
Disponibilidad de la persona
Es necesario viajar
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