**Contratación**

* Publicar vacantes, realizar entrevistas y contratar personal (químicos, enfermeras, recepcionistas, etc.).
* Revisar documentación, títulos y requisitos del personal.
* Coordinar la bienvenida, inducción y capacitación inicial de nuevos colaboradores.

**Administración de personal**

* Llevar el control de entradas, salidas, faltas y vacaciones.
* Integrar y mantener actualizados los expedientes de cada empleado.
* Apoyar en procesos de nómina, IMSS, altas y bajas.
* Mantener la documentación y registros necesarios para auditorías.

**Gestión de personal y ambiente laboral**

* Atender y resolver dudas, inquietudes y conflictos del personal.
* Organizar y dar seguimiento a capacitaciones.
* Supervisar el cumplimiento de las políticas y reglas internas, promoviendo un buen ambiente laboral.
* Apoyar en temas relacionados con seguridad e higiene.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura

AÑOS DE EXPERIENCIA:
2 años

JORNADA LABORAL:
Jornada completa

📌 Coordinador Recursos Humanos Laboratorio Clínico. (Guadalajara)
🏢 SERVER LABORATORIOS
📍 Guadalajara