Requisitos:
Pasante o con Licenciatura terminada en carreras Administrativo- Contables.
Deseable: manejo de Excel y/o algún sistema ERP (NOI preferentemente).
Principales responsabilidades:
- Elaboración y procesamiento de nómina semanal. (70 colaboradores)
- Pago de nómina semanal.
- Seguimiento y control de incidencias.
- Administración y seguimiento de créditos FONACOT e INFONAVIT.
- Gestión y seguimiento de trámites administrativos.
- Reclutamiento y selección de personal.
- Contratación e integración de nuevos colaboradores.
- Atención y soporte al personal.
- Elaboración y gestión de formatos de riesgos de trabajo.
- Redacción y elaboración de documentos administrativos.
- Creación,
actualización y mantenimiento de bases de datos.
- Entrega y control de equipos de protección personal (EPP).
- Apoyo en diversas actividades administrativas.
- Otras actividades administrativas.
Habilidades:
Persona organizada.
Responsable.
Empático.
Proactivo.
Trabajo en equipo.
Ofrecemos:
Salario semanal.
Prestaciones de ley.
Horario de Lunes a Viernes de 08:00 a 17:30 hrs.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado
EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura
AÑOS DE EXPERIENCIA:
1 años
JORNADA LABORAL:
Jornada completa
📌 Analista administrativo Recursos Humanos. (La Paz)
🏢 Distribuidora de Aceros Águila SA de
📍 La Paz
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