¡Estamos buscando a nuestro próximo/a líder de Atracción de Talento!
¿Te apasiona construir equipos, diseñar estrategias de talento y convertir los retos de negocio en grandes oportunidades de contratación?
Estamos buscando un/a Líder de Atracción de Talento para sumarse a nuestro equipo en CDMX.
¿Cuál será tu reto?
Liderar la estrategia de atracción de talento de la organización, coordinando una estructura de aproximadamente 20 personas y gestionando proyectos simultáneos de alto impacto.
Entre tus principales responsabilidades estarán:
Diseñar y ejecutar estrategias de Talent Acquisition.
Liderar, desarrollar y potenciar equipos de alto desempeño.
Gestionar proyectos de reclutamiento masivo
Impulsar iniciativas de Employer Branding, Trainees, Inclusión y Diversidad.
Trabajar de manera estratégica con directores y gerentes como socio/a de negocio.
Gestionar KPIs de atracción de talento y tomar decisiones basadas en datos.
Administrar presupuesto y relación con proveedores.
Buscamos:




Licenciatura concluida en Administración, Psicología, Comunicación, Relaciones Industriales o afín.
5 a 8 años de experiencia en Atracción de Talento.
Al menos 3 años liderando equipos de más de 15 personas.
Experiencia con ATS y conocimiento del mercado laboral.
Pensamiento estratégico, liderazgo empático y excelente comunicación.
Capacidad para gestionar múltiples proyectos en entornos dinámicos y de alto ritmo.
Experiencia en Employer Branding y metodologías ágiles será un plus.
Ubicación: CDMX
Horario: Lunes a viernes, 9:00 a 18:00 h
Contratación: Indeterminada.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
años de experiencia
Palabras fundamental: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

📌 Gerente de reclutamiento masivo (Ciudad de México)
🏢 Teknei S. A. De C. V.
📍 Ciudad de México