?Llevar a acabó el reclutamiento y selección de personal: citas de entrevistas y aplicación de pruebas.
- Capturar incidencias (faltas, retardos, vacaciones, incapacidades) y elaborar reportes semanales.
- Integrar y mantener actualizados los expedientes del personal.
- Apoyar en procesos de alta, baja y modificaciones ante IMSS (SUA, IDSE).
- Capturar información de los empleados en plataformas establecidas por clientes y proveedores
- Recopilar incidencias para nómina y solicitar en tiempo y forma el resumen para la realización del pago o liquidación de esta.
- Apoyar en la entrega de recibos al personal
- Dar seguimiento a los requerimientos de carácter ambiental de la empresa.
- Organizar y apoyar los requerimientos y legales de la empresa.
- Participar y organizar eventos de clima laboral,



comunicación interna y eventos sociales de la empresa.
- Brindar atención y orientación al personal en dudas básicas de RH.
- Resolución de conflictos del personal.

- Proporcionar y controlar el EPP y uniformes para el personal.

- Mantener en resguardo y orden la documentación de las unidades que forman parte de la flotilla de transportes, así como mantener actualizada la información de las carpetas fiscas de las unidades.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura

AÑOS DE EXPERIENCIA:
1 años

JORNADA LABORAL:
Jornada completa

📌 Coordinador rh Manejo de informacion y reclutamiento de personal. (Santiago de Querétaro)
🏢 Importante empresa
📍 Santiago de Querétaro