Objetivo del puesto Formar un equipo de Gestores entrenado, motivado, habilitado e integrado, generando permanencia a través de su liderazgo para maximizar la gestión de sus clientes asignados, a través de ofrecer soluciones y alternativas de pago. Funciones principales Seleccionar e integrar a los mejores candidatos para cumplir las funciones de Gestor de Cartera Vencida. Asegurar que el Gestor de Cartera Vencida conoce el proceso de las Tareas Clave. Asegurar el conocimiento y dominio de las herramientas y alternativas que le permitan a su equipo recuperar la cartera asignada. Entrenar y desarrollar a sus Gestores de Cartera Vencida para recuperar la mayor cantidad en el menor tiempo posible. Motivar a través del liderazgo a los miembros de su equipo para retenerlos y fomentar su permanencia.



Evaluar el desempeño y retroalimentar a sus Gestores. Perfil ideal del candidato Habilidades de liderazgo. Experiencia manejando equipos de trabajo. Habilidades de análisis. Enfoque a resultados. Habilidades de comunicación. Capacidad para resolver problemas. Habilidad para resolver conflictos. Postulate por este medió o envia tu cv al 55 / 64/ 23/ 05/ 40
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura

AÑOS DE EXPERIENCIA:
1 años

JORNADA LABORAL:
Jornada completa

📌 Gerente de Cobranza en Tierra Blanca Gerente de Cobranza en Tierra Blanca.
🏢 Grupo Salinas
📍 Tierra Blanca