**Responsabilidades**:
Coordinar procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
Gestionar la integración de los colaboradores a la compañía y al puesto.
Administración de uniformes y herramientas de trabajo.
Supervisar el cumplimiento de políticas laborales y normativas vigentes.
Administrar la nómina y gestionar beneficios para el equipo.
Indicadores de recursos humanos.
Aplicación de Clima Laboral.
Cálculo de prenomina.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $15,****** al mes
Beneficios:
- Automóvil de la empresa
- Servicio de comedor
Tipo de jornada:
- Incluye fines de semana
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Reclutamiento y selección: 6 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha límite para postularse: 22/05/2025
Fecha de inicio prevista: 01/06/2025