ResponsibilitiesGestionar un equipo de ventas estableciendo objetivos y monitoreando el progresoComunicar expectativas y definir estrategias de ventasResolver problemas con cuentas de clientesFacilitar el desarrollo de planes de territorio y clientesDesarrollar objetivos del equipo y capacitar a los miembrosRequirements2-5 años de experiencia relevanteExperiencia previa en ventas y gestión requeridaHabilidades de liderazgo proactivo y motivacionalComunicar de manera clara y concisa, oral y escritaResolución creativa de problemas y pensamiento estratégicoLicenciatura o experiencia equivalente.Core CompetenciesDemonstrates strong leadership in managing sales teams, setting objectives, and developing strategic sales plans.
Proficient in problem-solving and effective communication to enhance client relationships and team performance.
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