Crear y ejecutar estrategias de reclutamiento efectivas que atraigan a talento calificado y diverso, incluyendo el uso de redes sociales, portales de empleo y ferias laborales.
- Trabajar estrechamente con los gerentes de cada departamento para comprender sus necesidades de personal y garantizar que las estrategias de reclutamiento estén alineadas con las metas de la empresa.
- Revisar y mejorar continuamente los procesos de reclutamiento para aumentar la eficiencia y reducir los tiempos de contratación.
- Generar informes sobre métricas clave de reclutamiento y presentar análisis a la alta dirección para informar sobre el desempeño y las oportunidades de mejora.
- Asegurar que todos los procesos de reclutamiento cumplan con las leyes laborales y las normativas vigentes, incluyendo la equidad de oportunidades de empleo
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10,****** - $15,****** al mes
Beneficios:
- Opción a contrato fijo
Tipo de jornada:
- Diurno
- Incluye fines de semana
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Recursos Humanos: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar De Recursos Humanos (Aguascalientes)
🏢 Autep
📍 Aguascalientes