1. Objetivos del puesto El Supervisor de Ingeniería se encarga del seguimiento a la ejecución de los proyectos conforme a los cronogramas definidos, así como también al monitoreo de las actividades realizadas por los contratistas y seguimiento a las pruebas de maquinaria o producto, manteniendo un foco en Seguridad y Calidad durante la ejecución de pruebas e instalación, utilizando las herramientas de Early Management como sistema de gestión base. 2. Actividades a desarrollar Garantizar la seguridad de todo el personal a su cargo, que labora en la planta, a través del cumplimiento de todas las normas, políticas, regulaciones locales e internacionales aplicables en cuanto a Seguridad y Calidad Garantizar el cumplimiento de todas las normas, políticas, regulaciones locales e internacionales aplicables en cuanto a Calidad, Inocuidad y Seguridad alimentaria se refiere. Recepción de solicitudes, auditorias y temas legales de la STPS y auditorías internas y externas Apoyar el desarrollo y la progresión de los técnicos y operadores técnicos capacitados a través de la auditoría de habilidades y el sistema de capacitación integrado de recursos humanos para fábricas. Dirigir todas las intervenciones de capacitación técnica para la unidad de abastecimiento con una excelente capacidad para enseñar, entrenar y asesorar, coordinar e impartir cursos de capacitación para operadores técnicos de nivel básico y en desarrollo, y aprendices de técnicos. Cumplimiento de las políticas internas y t Reglamento Interno (Compliance BI) Inducción Personal de Nuevo Ingreso, Promovidos y Transferidos Inducción al personal de reciente ingreso a la filosofía Organizacional y al puesto Coordinar los planes de inducción de personal WC y BC % de cumplimiento de inducción personal de nuevo ingreso Capacitación y adiestramiento del personal: Coordinar la aplicación de las DNC (detección de necesidades de capacitación)



con las Gerencias Departamentales. Elaborar de los programas de capacitación Actualizar los trámites legales en STPS en materia de capacitación Coordinar la elaboración de manuales y materiales de apoyo a los programas Coordinar la logística de los cursos internos, externos y extranjeros Coordinar materiales audiovisuales, salas, papelería etc. Preparar Instructores internos y evaluar instructores externos Realizar presupuestos y análisis de costo beneficio de la capacitación Elaboración de convenios o contratos con asesores externos Desarrollar proyectos de mejora continua (equipos de trabajo, juntas Difusión de las políticas, procedimientos y filosofía de empresa. Actualización de procedimientos para el sistema de Calidad Instructor de cursos Impartir curso con didáctica % de cumplimiento de capacitación mensual y anual Empacador Formación Escolaridad Administración de Empresas Ingeniería Industrial Psicología o afín Experiencia Laboral Preferentemente 5 años de experiencia como responsable de Capacitación y/o desarrollo organizacional, Experiencia en cumplimiento de capacitación ante STPS, Conocimientos Deseados Ley Federal de Trabajo SIRCE (plataforma de capacitación STPS) DC1, DC2, DC3 y DC4 Conocimientos de Software Paquetería Office (WORD, POWER POINT, OUTLOOK, EXCEL) Power BI (user) Power Apps (user) Workday.

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

📌 Coordinador De Manufactura (Ciudad de México)
🏢 Unilever Manufacturera
📍 Ciudad de México