COORDINADOR DE CAPACITACIÓN Requisitos
Escolaridad Licenciatura en Psicología, administración o carrera afín.
Deseable formación continua en el área de RH
Licencia vigente de manejo automovilista Manejo de paquetería office
Elaboración de presentaciones ejecutivas y apps de IA vinculadas con el área de RH Experiencia
Experiencia de 2 años en adelante manejo de personal, planeación, organización y gestión para desarrollo organizacional de recursos humanos. Experiencia en aplicación y análisis de evaluaciones de desempeño.
Experiencia en diagnóstico de necesidades de capacitación y clima ambiente laboral.
Experiencia en gestión de trámites ante autoridades laborales y normatividad relacionada con capacitación, seguridad e higiene.
Conocimientos
Evaluación de capacitación y análisis de resultados.




Elaboración de reportes e indicadores KPI
Conocimientos de la Ley Federal del Trabajo, conocimiento de NOMSTPS, Seguridad e Higiene y Protección Civil. Habilidades del área
Manejo de grupos de trabajo
Aplicación de pausas activas
Interconexión con otras áreas de trabajo Trabajo en equipo
Pensamiento estratégico Inteligencia emocional
Orientado a resultados
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📌 Coordinador de capacitación (Mérida)
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