Coordinador de Desarrollo Humano y CapacitaciónExperiencia en DNC, Pde VyCObjetivo: Garantizar la ejecución de planes y estrategias de desarrollo humano y capacitación de la compañía, mediante la administración, coordinación, implementación y seguimiento de los programas relacionados y Universidad Corporativa. Funciones principales: Fomentar, administrar, coordinar y asegurar la ejecución de planes y programas de capacitación (DNC, Pde VyC)Administrar el control de la información, registros documentados y digitales de capacitaciónManejo de KPIs y métricas de capacitaciónGenerar y administrar la base de datos de instructores de todas las unidades de negocio Dar cumplimiento a requerimientos legales y normativas de capacitación STPS, SIRCE, NOM-035, DC3Fomentar e impulsar la estandarización de procesos de capacitación en todas las unidades de negocio de la empresa. Gestionar,



apoyar y fomentar el desarrollo de proyectos de Desarrollo Humano y CapacitaciónDiagnóstico e identificación de brechas de aprendizaje en el personal. Impartición de cursos presenciales y dinámicas de grupo Experiencia como Líder de capacitación mínimo de 3 años Experiencia en programas de capacitaciónExperiencia en cumplimiento a requerimientos legales y normativas de capacitación STPS, SIRCE, NOM-035, DC3Administrar el control de la información, registros documentados y digitales de capacitaciónActitud de proactividad, resolutiva, honesta, humilde, con gran actitud de servicio.Títulado, preferentemente psicolog@Vehículo propio Prestaciones superiores a las de ley Horario de lunes a viernes de 9am a 6 pm

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📌 Coordinador de Desarrollo Humano y Capacitación (San Luis Potosí)
🏢 Red Agencia Desarrollo Empresarial
📍 San Luis Potosí