SSOE Group de Mexico somos una empresa Certificada como Great Place To Work

- Ranked # 2 Semiconductor Design Firm for the past 4 years
- Ranked # 2 Manufacturing Design Firm in 2023
- Ranked # 5 Automotive Plant Design Firm in 2023

Responsabilidades del puesto:

Elaboración de contratos laborales.

Registro de nuevos colaboradores en sistemas de la empresa.

Seguimiento proceso de Onboarding

Control de Incidencias

Registro y control de vacaciones, incapacidades, permisos, ausencias y descuentos.

Gestión de procesos de baja y desactivación de registros en los sistemas internos.

Realización de entrevistas de salida.

Asesoría y Desarrollo de Colaboradores

Apoyo a los gerentes de SBU o líderes de Departamento para desarrollo de su personal.

Apoyo con el programa de acciones correctivas.

Administración de Ventajas

Bajo la dirección y en colaboración con el equipo corporativo de Beneficios:

Administración de las pólizas de gastos médicos mayores, gastos médicos menores y seguro de vida.

Renovación anual con proveedores y seguimiento a consultas de los colaboradores.

Apoyo en la organización, comunicación e implementación de beneficios y prestaciones.

Mantener relaciones con proveedores y realización de campañas de comunicación interna de beneficios.

Atención y resolución de problemas para los colaboradores.

Políticas y Procedimientos

Apoyo en la elaboración de políticas y procedimientos.

Actualización del Portal Interno de comunicación interna

Desarrollo Organizacional

Apoyo a Gerente de Recursos Humanos en la evaluación del clima laboral, evaluaciones de desempeño y necesidades de capacitación de los colaboradores.

Aplicación, interpretación y seguimiento al cumplimiento de la NOM-035.

Colaboración con los gerentes en la estrategia salarial anual.

Requisitos de la Vacante:

Licenciatura en Administración, Gestión de Recursos Humanos,



Relaciones Laborales o cualquier otra licenciatura relacionada con el área.

Título y cédula profesionalson requisitos indispensables para esta posición.

Mínimo 4 años de experiencia previa en puestos de Recursos Humanos tales como Representante de RH, Generalista de RH, Ejecutivo/a de RH o posiciones afines.

Experiencia previa en Recursos Humanos, Desarrollo de Personal, Adminsitración del Personal o Desarrollo Organizacional.

Se requiere nivel avanzado de inglés, ya que la posición reportará a Estados Unidos.

Ofrecemos:

Sueldo base bruto mensual.

Seguro de gastos médicos mayores (plan familiar).

Seguro dental y de visión (plan familiar).

Check-up anual.

Seguro de vida.

20 días de aguinaldo.

Prima vacacional superior a la establecida por ley.

Vales de despensa mensuales.

Plan de desarrollo profesional.

Capacitación y educación.

Otros beneficios

Beneficios adicionales:

Una cultura colaborativa y de apoyo, donde se te motivará a aportar nuevas ideas e interactuar con nuestros colaboradores en México, Estados Unidos e India.

Exposición a tecnología de vanguardia que te brindará habilidades y conocimientos valiosos, impulsando tu crecimiento profesional. Uso de softwares de Inteligencia Artificial y aplicaciones similares.

Clubes de colaboradores de SSOE: participación en diversas actividades para fomentar un sentido de comunidad, incluyendo voluntariado, eventos familiares, y programas de Diversidad, Equidad e Inclusión.

Ubicación: León, Guanajuato

Horario Laboral: Lunes a Viernes de 8am a 5:50pm

Once you experience the SSOE difference, youll understand thewhybehind our metrics:

28%

- of our employees have been with SSOE for 10 years or more.15%
- percentage of employees with tenure exceeding 15 years.99%
- our CEOs approval rating on Glassdoor.98%
- portion of our clients who say they would recommend us to a colleague.

Si estás interesado en aplicar a la vacante, por favor adjunta tu CV en Español y versión en Inglés, usando el correo de contacto

📌 Representante de RH - Bilingue (León)
🏢 Empresa reconocida
📍 León